A.目录
B.管理团队
C.摘要
D.市场分析
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.流动资产大于固定资产投资
B.流动资产少于固定资产投资
C.流动资产总量较少
D.流动资产与固定资产投资比例失调
A.重置成本法
B.市场法
C.收益法
D.实物期权法
E.政府评估法
A.欲望
B.能力
C.学历
D.资本
E.气质
A.啄食理论
B.代理成本理论
C.企业持续增长理论
D.企业财务理论
E.天使投资理论
A.劳动力状况
B.交通是否便利
C.周边的商业氛围
D.顾客的数量和质量
E.原材料供应情况
A.摘要
B.市场调研和分析
C.商业的经济性
D.营销计划
A.产品专业化布置
B.混合布置
C.工艺专业化布置
D.定位布置
A.运营管理
B.财务管理
C.市场营销管理
D.战略管理
最新试题
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
小企业退出市场的策略有()。
民间借贷实质是以借物来融资的一种方式。它所具备的优势:一是融资与融物二合一,企业可以很快获得资产的使用权;二是租期长、租约稳定,可以减缓企业资金负担以及租赁方的投资风险。这些优势使其非常适用于我国目前的小企业融资。()
差异化战略是所有战略中最容易理解也最容易接受的,它的目标就是要使小企业成为市场中成本最低的生产者,让小企业的产品或服务在市场中以成本的优势与他人竞争。()
一些富有的个人出资协助具有专门技术或独特概念的原创项目或小型初创企业,进行一次性的前期投资,这种资金筹措的方式是()。
下列属于小企业进行工作设计的行为方法是()。
下列不可用作小企业界定标准的是()。
一般中小企业对电子商务的应用,当企业加入互联网,进行上网宣传,这属于发展阶段中的()阶段。
转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时,采取其他应急措施来回避,使其减少或消除风险侵害和避免损失。()
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,因为市场上供过于求,替代成本较低,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。()