A.围堵政府机关
B.聚众上访
C.企业内部闹事
D.恶意讨薪
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A.无照经营性
B.矛盾激化性
C.多发性
D.地域集中性
A.企业的银行欠款
B.企业员工的保险费
C.拖欠的农民工工资
D.企业员工的工资
某工程承包作业6000m2，地下一层，地上二层，为钢筋混凝土结构。该工程计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期360天，计划劳动生产指数为120%；在进入现场前总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查；总承包企业劳务督察部门对项目经理部进行审查。
总承包企业劳务督察部门于（）检查不合格的项目经理部进行复查。
A.10个工作日
B.10日内
C.15个工作日
D.15日
某工程承包作业6000m2，地下一层，地上二层，为钢筋混凝土结构。该工程计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期360天，计划劳动生产指数为120%；在进入现场前总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查；总承包企业劳务督察部门对项目经理部进行审查。
当对专业与劳务分包施工企业进行证书审查不合格时，专业与劳务分包施工企业应在（）提交相关资料进行复审
A.10个工作日
B.10日内
C.15个工作日
D.15日
某工程承包作业6000m2，地下一层，地上二层，为钢筋混凝土结构。该工程计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期360天，计划劳动生产指数为120%；在进入现场前总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查；总承包企业劳务督察部门对项目经理部进行审查。
当总承包总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查时，专业与劳务分包施工企业须持（）
A.专业或劳务分包公司安全许可证
B.《工程项目作业人员表》
C.《合同用工备案花名册》
D.岗位证书
A.25000工日
B.30000工日
C.36000工日
D.40000工日
A.16；55
B.16；60
C.18；55
D.18；60
A.平等性
B.隶属性
C.公平性
D.A+B
A.调解→仲裁→诉讼
B.调解→诉讼→仲裁
C.仲裁→调解→诉讼
D.仲裁→诉讼→调解
最新试题
企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先于支付（）
纠纷经仲裁后不服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。（）
打印版的劳务资料签名栏可用印章代替手签。（）
缴纳单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，可由劳动保障行政部门、社会保险机构、国家银行、税务机关责令限期缴纳。（）
用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）
若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼（）
一般情况用人单位申请工伤认定时限：15日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。（）
建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题。（）
对证件不全的物资单独存放在“待验区”，并予以标识，并做材料检测记录，按月交总包商物资管理部门存档。（）
当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可全部解决。（）