简述人员控制方法。_考试资料网

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问答题简述人员控制方法。

参考答案： 1、人员培训与人事调整。为岗位或任务配备合适的人员，进行必要的调整。
2、培训。确定培训需求，细化总体培训需求...

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1.问答题简述控制的类型。

参考答案：1、根据控制对象的性质，可以将控制划分为行为控制、质量控制、成本控制、信息控制、资金流控制、全面绩效控制等。
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2.问答题简述控制的含义。

参考答案：为保证组织目标以及实现目标所制订的计划得以实现，要求管理者必须对计划的执行过程进行监督、检查，如果发现偏差，还要及时采取...

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3.问答题试述零基预算方法。

参考答案：零基预算的基本思想是：在每个预算年度开始时，把所有还在继续开展的活动都视为是从零开始的，重新编制预算。预算人员以一切从头...

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4.问答题管理系统理论的主要内容是什么？

参考答案：管理系统理论将领导方式分为以下类型：（1）专权命令式。即领导人极为专制，对下属缺乏信任，主要用恐吓和惩罚来激励下属，惯于...

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5.问答题什么是现代“管理理论的丛林”？

参考答案：第二次世界大战以后，随着现代科学技术日新月异的发展，生产社会化程度日益提高，引起了人们对管理理论的普遍重视。管理思想得到...

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6.问答题对领导者个人素质有哪些要求？

参考答案：它是指在先天禀赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼和学习形成的，在领导工作中起作用的诸内在要素的总和，它是领导者进行领...

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7.问答题人员配备的任务是什么？

参考答案：（1）物色合适的人选。人员配备的首要任务就是根据岗位工作需要，经过严格的考查和科学的论证，找出或培训为己所需的各类人员；...

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8.问答题简述激励过程

参考答案：激励过程就是一个由需要开始，到需要得到满足为止的连锁反应过程。当人们产生需要而未得到满足时，会产生一种紧张不安的心理状态...

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9.问答题什么是”现代管理理论丛林”？

参考答案：第二次世界大战以后,随着现代科学技术日新月异的发展,生产社会化程度日益提高,引起了人们对管理理论的普遍重视.管理思想得到...

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10.问答题授权的原则是什么？

参考答案：（1）因事设人，视能授权。授权应视被授权者的才能和知识水平的高低而定。
（2）明确责任。授权时，必须向被授权人...

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