判断题组织是群体的总称,它不是管理的一种职能。

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3.多项选择题人际关系的功能有()。

A.产生合力
B.形成互补
C.激励功能
D.联络感情
E.交流信息

4.多项选择题以下做法中,属于自然消退强化方法的有()。

A.员工出现失误时,给以记过处分
B.对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
C.员工表现出色时,给他发奖金
D.对请客送礼者,拒之门外
E.对喜欢奉承拍马屁者,冷脸相待

5.单项选择题某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对于这项工作的积极性会()。

A.很高
B.很低
C.可能高也可能低
D.不高也不低

6.单项选择题当群体目标和组织日标协凋一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系()。

A.高凝聚力高生产率
B.高凝聚力低生产率
C.低凝聚力高生产率
D.低凝聚力低生产率

7.单项选择题某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最人可能在于()。

A.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
B.总经理投入的管理时间不够,致使管理人员产生了看法
C.总经理的管理幅度太宽,以致于无法对营销队伍实行有效的管理
D.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

8.单项选择题某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位于部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是()。

A.组织没计没有考虑命令统一的原则
B.组织设计没有考虑例外原则
C.组织没汁忽视了对于千部的特点与能力要求
D.组织设计没有考虑到责权对应的原则

9.单项选择题下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容?()

A.组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
B.组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
C.组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
D.组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

10.单项选择题具有高水平当群体目标和组织协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系()。

A.高凝聚力高生产率
B.高凝聚力低生产率
C.低凝聚力高生产率
D.低凝聚力低生产率