工作设计的主要内容有（）。

多项选择题工作设计的主要内容有（）。

A.工作内容
B.工作职责
C.工作关系
D.工作的产出
E.工作结果的反馈

1.单项选择题在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。

A.等级标准
B.等级级差
C.等级档次
D.职务标准

2.单项选择题在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。

A.重要的少数和重要的多数
B.次要的少数和次要的多数
C.重要的少数和次要的多数
D.次要的少数和重要的多数

3.单项选择题工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。

A.当面填表
B.共同填表
C.协商填表
D.独立填表

4.单项选择题选择岗位评价指标的方法有多种，目前大多数企业都采用（）。

A.排序法
B.因素分析法
C.因素计点法
D.图表法

5.单项选择题工作评价的基础是（）。

A.工作描述
B.工作设计
C.工作说明书
D.工作调查

6.单项选择题工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（）。

A.科学管理理论
B.行业科学理论
C.双因素理论
D.组织理论

7.单项选择题以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是（）。

A.激励型
B.机械型
C.生物型
D.知觉运动型

8.单项选择题生物型工作设计方法源于（）。

A.价值工程学
B.人类工程学
C.运动工程学
D.古典工业工程学

9.单项选择题机械型工作设计方法源于（）。

A.价值工程学
B.人类工程学
C.运动工程学
D.古典工业工程学

10.单项选择题以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是（）。

A.激励型
B.机械型
C.生物型
D.知觉运动型