什么是培训评估的定性分析方法，名词解释定义是？

名词解释培训评估的定性分析方法

1.问答题培训评估影响因素有哪些？

（1）时间；
（2）测试手段；
（3）抽样选择；
（4）人员流失。

2.问答题通常可以采用评估方案有哪些？

3.问答题培养核心员工的创新精神有哪些方法？

（1）头脑风暴法；
（2）逆向技术；
（3）6-3-5法。

4.问答题基层管理者的培训可概括为哪些方面？

（1）业务水平；
（2）管理技能；
（3）综合能力。

5.问答题中层管理者的培训应侧重于哪些方面？

6.问答题拓展训练的特点是什么？拓展训练的实施有哪些环节？

7.问答题头脑风暴法取得成功的前提条件有哪些？

8.问答题游戏法的优点有哪些？

（1）激发员工积极性；
（2）培养团队意识；
（3）改善培训效果。

9.问答题游戏法进行培训时的步骤有哪些？

10.问答题游戏法培训中要注意的问题有哪些？

（1）要制定明确完整的游戏规则；
（2）游戏需要有结果；
（3）适当引入竞争。