人员招聘的录用条件应明确、具体、可以衡量，并事先向（）公示，并保留相关证据。

从评价中心活动的内容来看，有管理游戏、公文处理、角色扮演等多种形式，其中角色扮演的实际运用频率大概是（）。

通过各方的信息加上被评估者的自我评估，使其能更清楚客观地认识到自身的业绩水平和优缺点，以便在将来的工作中进一步完善，指的是（）。

组织里的师徒关系中，导师的任务不包括（）。

心理测量中，以下属于非文字测量的有（）。

采用视听多媒体教学进行培训时，可以利用的动态媒介有（）。

招聘流程中，选拔阶段又叫作（）。

个人简历是自我记录和评价表现的履历材料。人员招聘过程中，求职者的工作经历是简历筛查的重点，其重中之重是（）。

组织的高层团队依靠创业精神维系，比较稳定；中层也相对稳定，但一般员工流动率较高，说明该组织处于（）。

培训地点的选定，应具备以下条件（）。