单项选择题企业甄选职工,特别是选拔晋升各级经理人员时要坚持()原则。
A.用人所长
B.以人为本
C.民主集中
D.德才兼备
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1.单项选择题()是招聘计划的具体表现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。
A.投资策略
B.招聘策略
C.岗位策略
D.招聘规则
2.单项选择题()是对人员招聘过程中需要的一系列费用做出估计匡算,并且得到企业有关项目资金保证的运作过程。
A.人工成本预算
B.中介服务预算
C.人员招聘决策
D.人员招聘预算
3.单项选择题()是指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员的优劣和取舍。
A.公平竞争原则
B.效率优先原则
C.双向选择原则
D.能级相宜原则
4.单项选择题人员招聘是与()相联系的过程。
A.绩效管理
B.企业文化
C.企业管理
D.企业目标
10.名词解释实地参观法
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根据现有人员分布状况及绩效评估的资料,在已知未来理想人员分布和流失率的条件下,对各个职位尤其是管理阶层的接班人预先安排,并记录各职位的接班人预计可晋升的时间的方法是()。
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