A.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
B.工作秩序
C.劳动者的安全和健康
D.劳动者的权利
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.职工个人
B.职工所在单位
C.国家
D.职工个人和国家
A.10%左右
B.20%左右
C.30%左右
D.40%左右
A.甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
B.丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
C.乙与所在单位工会发生的争议
D.家庭保姆丁与其雇主发生的争议
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
A.劳动者主动辞职
B.劳动者自行离职
C.劳动者被依法开除
D.劳动者不能从事原工作而被依法辞退
A.促进就业
B.职业教育
C.公正裁员
D.社会救助
E.最低生活保障
最新试题
完善社会保障制度是完善社会主义市场经济体制的中心环节之一。
社会保障不仅是一个重要的社会问题,更是一个极其复杂的经济问题,需要与其他政策或制度相协调,需要等到各方面的支持,才能不断地调整完善。
50年代末,美国行为科学家麦格雷戈等提出了“()”的人性假设,并结合管理问题,概括为Y理论。
社会养老保险和家庭养老保障两者之间的关系史相辅相成而不是相互排斥的,要使之形成一个有机整体,共同达到保障老年生活的目的。
欧美国家社会保障开源节流的主要措施()
民政福利作为中国传统社会福利制度法基本组成部分,在几十年的发展进程中,一直由政府的民政部门主管并负责实施。
职业福利有称职工福利,是指职工所在单位或者行业在工资和社会保险之外,向职工及其家属提供的各种补贴、设施以及服务。
新中国成立后,在集体经济阶段,中国农村的社会保障制度逐步建立和发展,并形成了以()等为主要内容的社会保障制度。
“新农保”的大体原则为“()相结合”。
为防止疾病对未成年人所造成的伤害,国家对儿童实行全面体检制度,积极防治儿童常见病、多发病。