判断题根据合同的意思自治原则,职工个人可以和企业任意约定工资报酬的标准,不受任何限制。
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2.判断题违反劳动法的法律责任包括行政责任。
3.多项选择题社会保险行政诉讼的当事人不包括()。
A.参保职工
B.劳动和社会保险行政机关
C.参保企业
D.鉴定人
E.翻译人员
4.多项选择题我国多支柱医疗保险体系的基本组成部分包括()。
A.国家基本医疗保险
B.企业补充医疗保险
C.个人商业健康保险
D.社会医疗救助
E.农村合作医疗
5.多项选择题《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有()。
A.修建自住住房
B.离休、退休
C.出境定居
D.偿还购房本息
E.房租超出家庭工资收入的规定比例
6.多项选择题劳动法中的特殊保护适用于哪些群体?()
A.女职工
B.未成年职工
C.退休职工
D.休病假职工
E.负工伤职工
7.多项选择题按照组织状态进行划分,劳动关系可分为()。
A.工人劳动关系
B.管理人员劳动关系
C.个人劳动关系
D.集体劳动关系
E.雇佣劳动关系
8.单项选择题下列选项中,属于社会保险争议的是()。
A.因工作调整发生的争议
B.因养老金调整而发生的争议
C.因工资支付发生的争议
D.因高温补贴发生的争议
9.单项选择题根据《劳动法》的有关规定,劳动争议仲裁委员会的结案期限为()。
A.30天内
B.45天内
C.60天内
D.90天内
10.单项选择题在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是()。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.行政复议
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