激励方法是指在教育管理活动中，管理者运用思想政治工作有关理论和行为科学地激励理论，提高教职员工的思想认识，激发、调动教职员工工作积极性的方法。这种方法又叫（）方法。

方向性原则指的是幼儿园必须坚持（）的方向，要坚持以教育婴幼儿、服务家长为目标的办园方向。

‌以下不属于以集体的方式开展家长工作的是（）。

幼儿园财务制度既要严格，又要合理；既要相对稳定，又要根据实际情况进行必要的调整和修改。

在执行法律法规时，管理者应抱着“惩前毖后、治病救人”的态度，在依法办事的同时，要彰显人文关怀。

‎每个幼儿园不仅要重视规章制度的制定，更应该重视规章制度的贯彻执行，才能发挥其作用。其方法有（）。

法治方法对于促进幼儿园管理事业的规范化、制度化，保障我国学前教育健康发展有重要作用。

1916年，法约尔提出管理的要素包括：计划、（）、指挥、协调与控制。

幼儿园管理方法是幼儿园管理者为实现教育目的，完成幼儿园的教育任务，开展教育管理活动所采取的各种措施、途径和（）的总和。

幼儿园行政管理方法强调的是园长的管理主体地位。