单项选择题散点图通常是用来呈现什么样的数据?()
A.变量之间没有关系的数据。
B.没有相关性的数据。
C.变量和数据量都比较小的数据。
D.通过点阵展现趋势、集群、模式及相关性数据。
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1.单项选择题在组织结构适应国际优势的模型中,企业需要同时对全球机会和地区机会都做出反应,此时可采用的结构是()。
A.国际事业部
B.全球产品事业部结构
C.全球地区事业部结构
D.全球矩阵结构
2.单项选择题下列哪种类型结构,适合那些想通过采用多国战略来强调地区或当地市场响应性的公司?()
A.国际事业部
B.全球产品事业部结构
C.全球地区事业部结构
D.全球矩阵结构
3.单项选择题下列哪种类型结构,员工会面临双重的职权关系,有时还会面临相互矛盾的要求?()
A.职能型结构
B.事业部型结构
C.矩阵型结构
D.地区型结构
4.单项选择题下列哪种类型结构,对外界环境变化的反应较为退钝?()
A.事业部型结构
B.职能型结构
C.战略经营单位
D.地区型结构
5.多项选择题组织结构整体设计涉及到三方面内容是()。
A.工作活动设计
B.管理幅度
C.报告关系
D.部门组合方式
6.多项选择题基于价值观的领导者特质包括哪些?()
A.人际行为
B.公平对待他人
C.个人行为和期望
D.组织领导
7.单项选择题下列哪种文化更多关注组织内部,它适应外部稳定的环境而强调组织内行为的一致性。它更注重业务经营的方式方法?()
A.适应型文化
B.使命型文化
C.团体型文化
D.行政机构型文化
8.单项选择题下列哪种文化是以战略焦点集中于外部环境为特征的,组织是通过提高灵活性和变革自己满足顾客的需要?()
A.适应型文化
B.使命型文化
C.团体型文化
D.行政机构型文化
9.多项选择题领导者塑造文化和伦理价值观的另一类利用正式组织系统的方法,可包括方式包括()。
A.利用正式的伦理结构
B.揭发机制
C.伦理准则
D.惩罚手段
10.单项选择题下列哪种文化关注的是组织成员的介入和参与,以及对外部环境快速变化的要求做出反应?()
A.适应型文化
B.使命型文化
C.团体型文化
D.行政机构型文化
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