判断题

对绩效审计展开后续审计，目的在于检查被审计单位是否按绩效审计意见或建议改进绩效差异。

答案：正确

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绩效差异重要性标准是审计人员对绩效差异的最大容忍程度。

答案：错误

从绩效管理的角度看，所有的绩效差异都需要加以关注并改进。

答案：错误