A.OKR的价值之一是可以让员工知道自己的工作与企业战略的联系B.OKR的价值之一是可以让员工随着企业战略的变化及时调整自己的工作方向C.员工不需要知道企业的战略是什么,只要安心做好自己的工作就够了D.没有OKR,每个员工也都清楚自己工作的价值、与企业战略之间的联系是什么E.OKR是一个管理工具,只有管理层能够使用
A.O应当是基于长远发展视角制定的B.O应当对组织内保持公开透明C.O应当是激进的、具有挑战性的D.O应当内容清晰明确,完整的进行表达E.O应该是可衡量的,包含数字指标
A.OKR的作用之一是可以帮助全员始终将精力集中在重要的事情上B.OKR对“我”的价值是明确方向、促进协同、激发思考、获取信息C.OKR是目标管理工具,用以解决企业面的协同效率低、员工自驱性差等问题D.OKR是目标管理工具,用以考核员工,补足企业的绩效考核体系E.OKR是绩效考核工具的一种,用来衡量员工的工作效率和质量