需要理论着重研究激励的原因及起激励作用的因素的具体内容

判断题需要理论着重研究激励的原因及起激励作用的因素的具体内容

1.判断题需要转化为人的积极的行为，其必要条件是满足需要的可及目标的存在

2.判断题只有当人有了某种需要时，人们才会去为满足这种需要而有目的的行为，从而表现出人的积极性

3.判断题通过思想政治工作调动人的积极性，实质上将人的需要放在了第一位，认为人的积极性来源于人的需要

4.填空题统一指挥原则告诉我们，组织中的任何部门、任何个人只能接受（）指挥

5.判断题在矩阵结构模式中，横向的协调系统拥有一定的指挥权

6.判断题直线——职能制模式保持了直线制模式的直线式指挥链，同时付予在一定管理层级设置的职能部门指挥权

7.判断题在职能制模式中，如果组织内部的结构比较复杂，职能部门较多，容易形成多头领导，让下级无所适从

8.判断题职能制模式中在相关层级设置的职能部门并不拥有指挥权

9.判断题直线制模式中每一层次的主管人员都有拥有与其职能相应的指挥权

10.判断题为了有利于同质工作的指挥统一，下级组织机构的设置应当与上级对口