A.组织分析B.系统分析C.人员分析D.绩效分析E.全员分析
A.对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析B.确定培训必要性及培训内容的过程C.培养员工的创新能力D.就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题,并进行深入探索研究的过程
A.由于工作变化而产生的培训需求B.由于人员变化而产生的培训需求C.由年龄变化而产生的培训需求D.由于绩效变化而产生的培训需求