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A.对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析
B.确定培训必要性及培训内容的过程
C.培养员工的创新能力
D.就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程

A.由于工作变化而产生的培训需求
B.由于人员变化而产生的培训需求
C.由年龄变化而产生的培训需求
D.由于绩效变化而产生的培训需求