多项选择题诺思的主要著作有()。
A.《1789-1860年美国经济增长》
B.《制度变化与美国的经济增长》
C.《西方世界的崛起:新经济史》
D.《经济史中的结构与变迁》
E.《制度、制度变迁与经济绩效》
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1.单项选择题下列因素中,能够决定报酬的实现方式的是()。
A.不完善的市场状况
B.制度的初始设计
C.行为者的主观意识结构
D.社会的组织状况
2.单项选择题诺思指出,封建社会解体后,欧洲经济的不同成就取决于各民族国家的()。
A.生产力发展状况
B.生产关系状况
C.产权关系
D.科技发展水平
7.多项选择题凯登指出,公共行政中存在的需要改革的问题有()。
A.公共行政的实践落后于先进的科学技术
B.生产力发展受到严重影响
C.政府雇员态度日趋粗暴
D.政府开支失控
E.政府组织违法
8.单项选择题凯登对()在理论和实践上的发展作出了重大的贡献。
A.行政管理学
B.公共行政学
C.政治学
D.行政组织学
9.问答题论述公共行政的政治途径。
10.问答题简述政府失灵中的“内部性问题”及其具体表现。
最新试题
下列因素中,能够决定报酬的实现方式的是()。
题型:单项选择题
以下属于福莱特认为领导的职能有()
题型:多项选择题
韦伯官僚制中,任何规定都详细具体、具有可操作性,因而显示出精确、迅速、统一、协调、节约和高效等优势。体现的是官僚制优点中的哪个特性?()
题型:单项选择题
在理解诺思悖论时,应注意哪些问题?
题型:问答题
经济全球化要求公共行政官员以全球性的相互依赖为基础来制定新的政策。
题型:判断题
布坎南的公共选择理论又称为()
题型:单项选择题
在大部分的层级组织中,都存在这样的发展趋势:每一位员工由于在原有职位上工作成绩表现好,就将被提升到更高一级的职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至达到他所不能胜任的职位,最终每一个职位都被一个不能胜任其工作的员工所占据。这一现象被称为()
题型:单项选择题
在菲德勒的领导方式的分类中哪种类型的人很少对他人的品质发表意见和看法,对上级和下级都不冷不热,对于自己的人格特点对他人的影响满不在乎?()
题型:单项选择题
西蒙行政学思想分为三个组成部分,它们是()
题型:多项选择题
凯登的行政理论有哪些贡献?还存在哪些争论之处需要学界进一步完善?
题型:问答题