单项选择题按照员工违规行为处理规定，因违法违纪违规行为造成村镇银行经济损失或产生贷款逾期风险等不良后果的，违规行为相关责任人应按照造成不良后果的程度、违规情节轻重及应负责任大小承担赔偿责任，赔偿村镇银行损失，其中，造成严重后果、情节严重的，责任人承担（）以下赔偿责任。
A.20%
B.30%
C.50%
D.100%
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1.单项选择题村镇银行《员工违规行为处理规定》中规定因违规失职造成（）以上的案件，应上追两级领导责任。
A.50万元以上
B.100万元以上
C.150万元以上
D.200万元以上
2.单项选择题按照员工违规行为处理规定，员工违反国家法律法规或行纪行规，其行为已造成银行直接经济损失的，属于（）行为。
A.重大失范
B.严重失范
C.一般失范
3.单项选择题按照员工违规行为处理规定，受到留用察看以下纪律处分的，处分期限内，每月给予职岗补贴（）的经济处罚。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
4.单项选择题按照员工违规行为处理规定，案发后积极采取补救措施，有效避免、减轻损失或主动赔偿损失以及上缴非法所得的；（）。
A.应酌情处理
B.应从轻处理
C.应从重处理
D.应免予处理
5.单项选择题按照员工违规行为处理规定，有证据证明，发生事故、案件前，监督检查审计人员已发现并指出问题、隐患并向被检查机构下发整改建议，同时向上级主管部门和村镇银行领导报告的（）
A.可酌情处理
B.可从轻处理
C.可从重处理
D.可免予处理
6.单项选择题按照员工违规行为处理规定，违规失职后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误或者交待问题，并积极采取补救措施，有效避免不良后果发生的，（）。
A.可酌情处理
B.可从轻处理
C.可从重处理
D.可免予处理
7.单项选择题按照员工违规行为处理规定，有证据证明，对领导授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并及时向授意、指使、强令、胁迫者的上级及时报告且未造成重大经济损失和严重不良影响的的（）。
A.可酌情处理
B.可从轻处理
C.可从重处理
D.可免予处理
8.单项选择题按照员工违规行为处理规定，介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷的应给予（）处分。
A.通报批评
B.经济处理
C.警告至留用察看
D.开除处分或者解除劳动合同
9.单项选择题按照员工违规行为处理规定，以各种形式参加非法集资活动的应给予（）处分。
A.通报批评
B.经济处理
C.警告至留用察看
D.开除处分或者解除劳动合同
10.单项选择题按照员工违规行为处理规定，受到降级、撤职处分之日起，（）个月内不得担任同级职务或更高级职务。
A.6个月
B.12个月
C.24个月
D.36个月
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信贷资产出现法律纠纷且已进入诉讼程序的，不得高于（）。
题型：单项选择题
《村镇银行管理暂行规定》是（）实施的。
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