A.实行全国统一的证书编码方案
B.核定鉴定成绩,办理证书程序
C.建立证书查询系统
D.实行全国统一的证书编码方案;地区、行业证书编号的编制办法;核定鉴定成绩,办理证书程序;建立证书查询系统
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B.职业技能鉴定指导中心
C.地市职业技能鉴定指导中心
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A.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B.职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D.职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
A.方法专家
B.内容专家
C.方法专家和内容专家
D.实际工作专家
A.社会化
B.企业化
C.标准化
D.市场化
A.经济
B.不经济
C.高质量
D.高效果
A.职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统
B.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
C.职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统
D.职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法
A.二个
B.三个
C.四个
D.五个
A.岗位技能证书
B.岗位资格认证
C.职业技能证书
D.职业资格证书
A.中华人民共和国职位分类大典
B.中华人民共和国职业分类大典
C.中华人民共和国职业分类标准
D.中华人民共和国职业分类细则
A.单一性
B.复合型
C.综合性
D.多样性
最新试题
现场模拟操作法优点是能较为直接地测试认定对象处理实际问题的能力,认定成本高。
质量督导员可以实际情况公开部分督导情况记录(结果)和认定结果信息。
业绩考核法缺点在企业中进行认定对象的业绩考评工作,需要做大量的相关工作。
质量督导员是职业技能等级认定质量督导工作的参与者。
实施认定过程中,要加强安全意识,对实际操作考试项目,考评人员一定要进行模拟操作,全面掌握考试项目的操作情况,防患于未然。
认定机构是职业技能等级认定工作中最重要的要素之一。
评价机构建设标准和考试场地条件要求是质量督导员认证培训的主要内容之一。
现场实际操作观察法适用于有认定场所及设备,客观条件允许的技能考试。
操作类考评是通过一个或几个考核项目对上述技能所需的熟练和准确程度进行检测和评定,并由考评人员在考生考试结束后进行评审判分。
质量督导员对各级评价机构执行有关法规制度及政策情况实施质量督导。