判断题效率、效果和效益向来都是企业追求的目标,三者既有联系又有区别。
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团队管理乃是运用成员专长,鼓励成员参与及相互合作,致力于组织发展,所以可说是合作式管理,亦是一种参与式管理。
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T200m区段内无轨检车不良扣分,则该段TQI肯定不高。
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线路、道岔轨距值大于1456mm必须立即整治。
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正线、到发线钢轨接头错牙大于3mm、联接零配件连续失效(松动)3套以上时,必须立即进行紧固处理。
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禁止单人单岗走路肩或轨枕头。
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在项目规模较大的时候,主管必须通过立标准、建标准来实现制度管人。
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在线间距大于()m 地段或垂直天窗内作业可不设置隔离设施。
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效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效率通常指的是正确的做事,即不浪费资源。
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效果是一项活动的成效与结果,效果通常是指做正确的事情,即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标。
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