原因:外部环境的变化、内部条件的改变、不确定因素; 特点:自我调节、变动性、创新的开端。
促使资本集中; 企业规模经营; 对经济体制的促进作用。
优点:减少费用、手续简单、经营持续; 缺点:人员整合困难、不公平竞争等。
盈利分配权; 财产分配权; 经营管理权; 入股优先权。
优点:费用少、手续简便、经营持续 缺点:雇员矛盾、不公平竞争等。
共同点:法人资格、出资额的有限责任。 差别:控股权多少、股份转让便利、董事地位、并购的难易。
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