A.计划阶段
B.实施阶段
C.概念阶段
D.预算阶段
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A.每次的换产费用
B.制品的年产量
C.单件的库存费
D.制品的生产率
E.销售情况
A.库存费用最小时的
B.总费用最小时的
C.符合工艺要求的
D.折旧费用最小时的
A.连续性
B.按节拍生产
C.工序同期化
D.存在流动在制品化
A.工艺专业化
B.对象专业化
C.顺序原则
D.平行原则
A.工艺专业化
B.对象专业化
C.柔性化
D.灵活性
E.适应性
A.固定的数值
B.温度区域
C.相对的温度
D.春季的温度
A.空调的启动温度设计
B.汽车的反光镜
C.电视机的插头
D.电视机制自动关机设计
E.银行设置的一米线
A.物料流向图法
B.作业相关图法
C.模型法
D.从至表法
A.相互关系密切程度高的
B.物料运量大的
C.人员比较多的
D.有领导关系的
E.可以平行作业的
A.平面设计
B.立体设计
C.系统设计
D.生产环境设计
E.安全设计
最新试题
企业核心竞争力是与企业的()高度复核。
服务的特征有无形性、易变性、无权性。
泰勒被誉为科学管理之父,法约尔被誉为管理理论之父,()被誉为组织理论之父。
多元化经营战略属于发展型战略。
职务分析程序分为准备阶段,调查阶段,()及对分析结果进行评价。
网络结构,变顺序作业为平行作业或交叉作业属于时间-资源优化方式。
顾客购买产品时,不仅仅考虑产品价格,消费者真正看重的是产品的价值。
()是进行人力资源规划的依据。
企业要想保持高素质、高效率的人力资源优势,就必须进行人力资源开发。
企业人力资源需求预测的技术包括德尔菲法、马尔可夫模型、时间序列分析法、回归分析法、转换比率分析法。