协调的主要内容包括（）

多项选择题协调的主要内容包括（）

A.物物关系
B.物人关系
C.人际关系
D.人与自然关系

1.多项选择题对现代管理进行道德评价的标准有（）

A.是否尽职尽责
B.是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标
C.是否被管理者的需要
D.是否与公众总体利益相一致

2.多项选择题戴维·迈克提出的三种需求理论，是哪三种（）

A.成就需求
B.爱情需求
C.权利需求
D.亲和需求

3.多项选择题可持续发展观包含哪些原则（）

A.生态原则
B.经济持续
C.社会持续
D.文化持续

4.多项选择题为什么管理伦理能够推动管理理论和管理实践的发展（）

A.为管理变革作舆论准备
B.可作为制定政策法规的指导思想
C.先有理论后有实践
D.管理伦理是管理理论的关键

5.多项选择题“以人为中心”管理模式的启示（）

A.人力资源是最宝贵的财富
B.财富是最大的筹码
C.给员工提供正确的世界观和价值观
D.人性是唯利是图

6.多项选择题协调的手段有两种基本方式，分别是（）

A.儒家方式
B.道家方式
C.法家方式
D.佛学方式

7.多项选择题如何让员工对企业产生归属感（）

A.让员工感受到企业的关心
B.企业给员工提高企业理念
C.企业提供良好工作环境
D.必要的奖惩措施

8.多项选择题在现实中，人们对价值的理解包括（）

A.政治经济学的价值
B.社会科学中的价值
C.日常生活中的价值
D.哲学最高抽象意义上的价值

9.多项选择题协调的类型可分为（）

A.制度性协调
B.沟通性协调
C.利益性协调
D.合作性协调

10.单项选择题为了保证企业内外各不相同的部门之间，在技术力量、财政力量、贸易力量等方面达到平衡，保证企业的统一领导和力量的集中，使各部门在同一目标下自觉合作的是（）

A.会议协调
B.部门协调
C.内外协调
D.多层次协调