目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理...

单项选择题目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

A.德鲁克
B.西蒙
C.伍德沃德
D.菲德勒

1.填空题目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。

2.填空题目标管理方法是美国学者（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

3.填空题简化工作理论是管理学家（）于1933年提出来的，发展到今天，已经成为管理的一条基本原则和基本方法。

4.填空题行政程序从纵向可分为行政计划准备、（）、执行计划、检查监督与考核奖惩等。

5.填空题行政程序从横向上可分为手续性程序和（）。

6.填空题行政方法的内容包括基本手段、（）和技术方法三个方面。

7.多项选择题行政复议的合法性审查包括（）

A.法定依据的审查
B.滥用职权的审查
C.法定程序的审查
D.法定权限的审查
E.权力腐败的审查

8.多项选择题法治行政的特点包括（）

A.职权法定
B.法律保留
C.法律优先
D.依据法律
E.职权与职责统一

9.单项选择题根据《立法法》，行政法规和规章应当在公布后的（）天内报有关部门备案。

A.15
B.30
C.45
D.60

10.单项选择题据考，“法治”一词是古希腊人（）最早提出的。

A.毕达哥拉斯
B.梭伦
C.亚里士多德
D.柏拉图