管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是整体和部分的关系

判断题管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是整体和部分的关系

1.判断题企业文化还具有辐射作用

2.判断题协调的主要哲学依据是矛盾的斗争性。

3.判断题制度性协调指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。

4.判断题协调和调和是一回事。

5.判断题薪酬理论认为：人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系

6.判断题企业文化是组织文化的一种。

7.单项选择题现代企业管理的一个重要理念就是强调（）。

A.以制度为中心
B.以物为中心
C.以财为中心
D.以人为中心

8.单项选择题规章制度是（）管理。

A.弹性
B.刚性
C.柔性
D.软性

9.单项选择题当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。

A.法约尔
B.戴维·麦克利兰
C.马斯洛
D.赫茨伯格

10.单项选择题企业文化是（）的一种。

A.精神文化
B.行为文化
C.组织文化
D.制度文化