多项选择题下列属于德国谈判对手性格特征的是()
A.性格倔犟
B.灵活性差
C.原则性强
D.谈判中不易妥协
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题谈判中,单一策略的启动步骤如下()
A.选择针对目标
B.评论、解释
C.编织相应理由
D.端给对方
2.多项选择题商务谈判中组建谈判班子的原则是()
A.形象原则
B.业务实力原则
C.用人唯贤原则
D.进度原则
3.多项选择题谈判中如何掌握附件应处理的内容依据的是()
A.正文明义
B.突出个性
C.技术条款
D.基础条款
4.多项选择题谈判中现场总结的方法有()
A.讨论法
B.计点法
C.菜单法
D.概括法
5.多项选择题“借恻隐”策略的运用应注意()
A.人格
B.用词和扮相不宜过分
C.真诚
D.场所
6.多项选择题面对具有东欧文化背景的谈判对手,应采取的谈判措施有()
A.以敬换情
B.以律制散
C.以严保利
D.以广代窄
7.多项选择题属于商务谈判中的社会文化信息的是()
A.风俗习惯
B.法律法规
C.行为方式
D.价值观念
8.多项选择题务实性的提示,即以真实的利益提示对方应该采取妥协态度。所谓务实,是指()
A.对方已得到利益
B.当前的市场利益
C.展望未来的市场利益
D.竞争对手的利益
9.多项选择题再谈判操作的准确选用结构的规则主要体现()
A.认准谈判时机
B.认准客观地位
C.认准出手时机
D.认准谈判的客观阶段
10.多项选择题国际商务谈判中的用语有()
A.外交用语
B.商业法律用语
C.文学用语
D.军事用语
最新试题
商务谈判在线信息的收集完全取决于谈判者个人,取决于他对谈判情况的理解与把握。
题型:判断题
下列商务谈判方式中,应用最广泛、最普遍、最经常的谈判方式是哪两种?()
题型:多项选择题
()就是运用一些非正常的或是较为秘密的方法来获得信息。
题型:单项选择题
激将让利是利用日本的谈判手的进取心,事业成就欲,逼其让利以求“成果”。
题型:判断题
商务谈判过程是()
题型:多项选择题
探询工作的成败取决于谈判手是否遵循探询的“四性”即()。
题型:单项选择题
买方还价中()
题型:单项选择题
主持谈判时,必须关注谈判的环境,即交易双方所处的客观完结形势或状况。
题型:判断题
()的核心在于明确阐述与交易相关的各方面没有什么修饰可言,因而形成实用性中的刻板风格。
题型:单项选择题
谈判僵持时不能调侃以暖场。
题型:判断题