多项选择题谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求()
A.尽量争取利益最大化
B.最佳妥协点
C.妥协点、不失误
D.己方利益最大化
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题合同正文谈判在组织实施中应遵循的原则包括()
A.前呼后应
B.公正实用
C.语意一致
D.随谈随写
2.多项选择题下列属于东欧谈判对手性格特征的是()
A.个性解放、言论自由
B.作风散漫、待人谦恭
C.随和
D.缺乏自信
3.多项选择题“言出有信”并不是要求谈判手“有问必答”或“有问全答”,而是追求()
A.答得对方满意
B.适时适度
C.答得准确
D.出言不悔
4.多项选择题下列属于北欧谈判对手的谈判风格的是()
A.坦诚
B.自认为正确时,很顽固
C.善于提出建设性方案
D.喜欢追求和谐的气氛
5.多项选择题军事用语在商业谈判中体现了其()的特征。
A.简单
B.坚定
C.自信
D.干脆
6.多项选择题谈判策略的运用选择的决定因素是()
A.对象
B.内容
C.阶段
D.组织
7.多项选择题“擒将战”的具体策略不包括()
A.鸿门宴
B.空城计
C.步步为营
D.告将法
8.多项选择题谈判组织的总原则在议题选择上可以()
A.先礼后兵
B.重点突破
C.因热而退
D.“步步为营”
9.多项选择题以成交形式结束的谈判,在谈判结束时主持应做的工作有()
A.清理交易的各项条件
B.部署接下来要进行的工作
C.保留必要的谈判期间的资料
D.总结
10.多项选择题下列属于日本谈判对手性格特征的是()
A.进取性强
B.态度认真
C.工作严肃细致
D.很少说真心话
最新试题
()就是运用一些非正常的或是较为秘密的方法来获得信息。
题型:单项选择题
对商务谈判准备信息和在线信息的收集目的、要求不同,收集的人员也不同,以下()是正确的。
题型:单项选择题
探询工作的成败取决于谈判手是否遵循探询的“四性”即()。
题型:单项选择题
即将法使用时应注意()
题型:单项选择题
关于谈判中的技术人员描述正确的有()。
题型:多项选择题
战略谈判是指谈判手对谈判总目标和总体策略,或对事关全局的某个问题的决策方案的制定过程。
题型:判断题
如何判断讨价还价时机?()
题型:多项选择题
仲裁时要 ()。
题型:多项选择题
一般讲,战术决策为即席形成,它由负责人作出。
题型:判断题
所谓初期探询的()是指相对严谨的布局中有关条件具有机动性的特点。
题型:单项选择题