政府职能实际上是由各级政府公务员的工作来实现的，因此，公务员是实际上的政府职...

判断题政府职能实际上是由各级政府公务员的工作来实现的，因此，公务员是实际上的政府职能的实施主体。

1.判断题我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。

2.判断题行政职能的实现是衡量行政管理效率和效能的重要标准。

3.判断题行政规章在效力等级上高于行政法规。

4.判断题行政监督的对象是国家行政机关和国家公务员。

5.判断题一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于分权化。

6.判断题韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。

7.判断题公共管理活动的有效性度量相对容易。

8.判断题公共性是指超越个人和特定私人组织的特殊利益而追求社会共同利益。

9.多项选择题下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）

A.经济指标
B.绩效评估
C.绩效追踪
D.公平指标

10.多项选择题以行政权力的划分标准来进行分类，可以把行政体制分为（）

A.中央政府体制
B.地方政府体制
C.中央与地方关系体制
D.行政区划体制