A.考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作,还可以在考核的过程中提高自身的专业素质
B.年终考核是指企业于每年年末,对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价
C.物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇
D.董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计
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A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付
B.同一岗位人员应定期作适当调整和更换,避免同一人员长时间负责同一业务
C.企业应当根据成本费用预测决策形成的成本目标,建立成本费用预算制度
D.企业应当根据自己单位生产经营特点和管理要求,选择合理的成本费用核算方法
A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价
B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证
C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷
D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价
A.企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用,共同构成企业文化的完整体系
B.员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制
C.内部环境包含组织基调,具体内容包括:治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等
D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查
A.内部控制的思想是以风险为导向的控制
B.内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工
C.内部控制是一种管理,是对风险的管理
D.内部控制是一种合理保证
A.分析方法
B.比率分析方法
C.定性分析方法
D.定量分析方法
A.风险降低
B.风险规避
C.风险分担
D.风险承受
A.内部环境
B.风险评估
C.控制活动
D.内部监督
A.《会计法》
B.《注册会计师法》
C.《内部会计控制规范——基本规范》
D.《商业银行内部控制指引》
A.15;20
B.20;15
C.10;20
D.20;10
A.6
B.12
C.24
D.48
最新试题
建设项目中的软件研发支出由研发支出科目核算。
基建转出投资核算为建设项目配套而建成的、产权不归属单位的专用设施的实际成本。
新政府会计制度下的应收票据科目增加了附有追索权的商业汇票贴现的处理。
部门决算所要求的其他报表由财政部另行规定,决算报表应当至少按照()编制。
在政府决算报表中,反映预算资金的收支结余情况的报表是()。
资产类会计科目核算基础为权责发生制。
预算会计报表由()组成。
没有相关凭据且未经资产评估、同类或类似资产的市场价格也无法可靠取得的,按照名义金额入账,相关税费、运输费等计入当期费用。
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新制度要求对单位收回后无需上缴财政的应收账款和其他应收款提取坏账准备。转换时应当按照2018年12月31日无需上缴财政的应收账款和其他应收款的余额计算应计提的坏账准备金额。