A.使办公室成员心中有数,增强组织工作的节奏
B.加强组织内部的协调与合作,减少部门和人际之间的摩擦
C.克服分权管理的弊端,发挥集权管理的长处
D.成为组织变革与发展的重要手段
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.让经验不足的人去处理乱局
B.以可控制的步骤工作
C.不急于求成地对员工指手画脚
D.不随意介入价值不大的事情
A.上午7点到9点
B.下午1点到3点
C.上午9点到下午1点
D.晚上7点到9点
A.埋头苦干,不计成果
B.珍惜时间,精心运筹
C.循序渐进,滴水石穿
D.注重计划,劳逸结合
A.协调领导班子成员之间关系
B.协调办公室内部人员之间关系
C.协调各个职能部门负责人之间关系
D.协调本.单位成员同外单位成员之间关系
A.胆汁质
B.粘液质
C.郁抑质
D.多血质
A.基本的写作和办事能力
B.发挥参谋作用的一些技巧
C.进行协调关系的一些技巧
D.掌握电脑应用、摄像、复印等特殊技能
A.辅助决策
B.信息管理
C.公文起草
D.协调关系
A.辅助领导决策
B.指挥控制各职能机构
C.内外联系的窗口
D.协调各种关系
A.读校法
B.对校法
C.折校法
D.看校法
A.隶书
B.草书
C.行书
D.楷书
最新试题
简述工作定额参考考核的原则。
办公室量化管理体制的基本目的是()
在收文处理的一般程序中,有关人员按批办的意见具体承接处置公文所针对的事务和问题,被称为()
在办公室管理工作程序中,可多次重复,易于完成,不需要高度业务水平的是()
制定工作定额的目的是什么?
在办毕业文书的管理中,应销毁的文书是()
试论办公室自动化系统不同模式的区别。
在下列办公室工作控制中,对循环和反复的办公室工作十分有效的是()
一般来说,办公室业务工作消耗时间大致上可以分为()
在办公自动化系统设施中,属于信息存贮设备的是()