高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险，通常也害怕失败，在决策方面也很保守。

判断题高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险，通常也害怕失败，在决策方面也很保守。

1.判断题在高不确定性规避的文化中，对新加入者的选择主要依据他们适应组织并忠诚于组织的潜力。

2.判断题低不确定性规避国家的企业文化具有可以使组织和雇员依赖的、可预期的管理制度和程序。

3.判断题高权力程度的国家组织采用体现强烈的等级关系的管理体制和程序。

4.判断题在低权力化程度的国家，从事管理工作的理想人选来自社会上层和（或）毕业于名牌大学。

5.判断题国际企业文化的首要特征是地域性。

6.判断题汇率的变化是没有规律可循的。

7.判断题折算风险亦称会计风险，是指将国外附属公司的外币会计报表，按一定的汇率进行折算成母公司所在国货币时，因汇率变动而产生的损失或得利的风险。

8.判断题交易风险是指企业以外币进行交易的过程中，由于汇率变动使折算为本币的数额增加或减少的风险。

9.判断题国际企业的资金来源渠道主要有企业内部资金和企业外部资金。

10.判断题国际企业对子公司和母公司的会计报表的要求是相同的。