A.受双重领导的任一领导机关
B.具有办理或答复收文责任的机关
C.仅需要了解收文内容的机关
D.不相隶属的机关
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A.先引发文字号,后引文件标题
B.先引文件标题,后引发文字号
C.仅引文件标题
D.仅引发文字号
A.签收、登记、加工、分发、拟办、批办、承办、注办
B.登记、签收、加工、分发、拟办、批办、承办、注办
C.签收、登记、分发、加工、拟办、批办、承办、注办
D.签收、登记、加工、分发、拟办、批办、注办、承办
A.直接行文
B.多级行文
C.逐级行文
D.越级行文
A.向负责办理请示事项的上级主送,另一个为抄送单位
B.不同时向所有上级机关主送
C.任选一个上级机关主送,另一个为抄送单位
D.同时向所有上级机关主送
A.对来文执行与办复
B.对来文办理做出批示和决策性意见
C.对来文办理结果做出反馈
D.对来文办理提出建议性意见
A.领导人签发的日期
B.文件用印日期
C.文件发出日期
D.领导人签署文件正本日期
A.报告
B.请示
C.通报
D.通知
A.汇报工作、反映情况、答复上级询问
B.请求批准事项或请求批转公文
C.传达主要精神或情况
D.商洽工作、询问或答复问题
最新试题
求职意向的选择应结合自己的爱好和专长。
为了提高办事效率,一份请示可以送给多个上级。
通知可以提出需要受文单位知晓、执行或办理的事项,具有指挥、指导的作用。
实习报告可以不要落款。
撰写求职信正文时,不一定要围绕竞聘职位的要求来介绍自己的特长、爱好、经历,任何特长、爱好、经历都可以写上。
请示的缘由要充分、具体、恰当,以便上级充分了解情况,做出决策,一般是请示的详写部分。
求职信要从用人单位和自身条件两个方面入手,客观地分析、描述自己的长处和优势。
写调查报告,既要有事实,又要有观点,并能使二者恰当结合。
求职信又称自荐信或自荐书。
为了请示事项快速获批,可以直接将请示主送机关写成上级机关负责人。