工作分析

企业销售额越大则企业获利能力指标销售利润率也越大。

与生活有关的补偿是津贴，与工作有关的补偿是补贴。

工作说明书中工作描述强调工作本身，而工作规范强调做该工作的员工。

工作规范

下面哪个不能作为企业资本金即注册资本的筹资方式（）。

工作描述是对某工作所需员工的任职资格与条件的确认，是工作分析的重要成果之一。

销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资（）。

最适宜大企业绩效考评方法是（）。

企业长期偿债能力指标资产负债率大于100%，实际上企业已资不抵债，处于破产边缘。