知识管理强调以知识为核心和充分发挥知识的作用。

美国管理学界从1981—1982年连续推出四部著作：（），这四部著作，标志着人本管理理论最终确立。

（）定义了“囚徒困境”。

企业文化使企业独具特色，区别于其他企业。

知识管理将成为我国企业迎接知识经济时代的最佳方略，甚至是面向未来谋求发展和竞争优势的唯一选择。

（）是最早提出知识社会、知识企业和确立知识管理理论的管理学家。

中国企业文化理论的引进阶段是（）。

以下是市场资产的是（）。

流水线是基于社会分工理论而产生的专业化的生产组织。（）

联想的“基本法”是企业文化实践探索的优秀代表。