人本管理是与“以物为中心”的管理思想相对应的概念。

（）是最早提出知识社会、知识企业和确立知识管理理论的管理学家。

联盟伙伴成功合作的基石是平等。（）

企业文化使企业独具特色，区别于其他企业。

我国古代田忌赛马的典故蕴含了博弈论的道理。（）

知识联盟的中心目标是（）。

企业文化理论是管理理论第（）阶段代表性理论之一。

博弈均衡包括（）。

真正意义上的人本管理理论自古就有。

流水线是基于社会分工理论而产生的专业化的生产组织。（）