A.公民和利益集团
B.利益集团和政策团体
C.政党和政策团体
D.公民和政党
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A.环境复杂性程度
B.环境客观性程度
C.环境主观性程度
D.环境的变化程度
A.管制机构
B.竞争者
C.特殊利益集团
D.伙伴
A.管制机构
B.竞争者
C.特殊利益集团
D.伙伴
A.管制机构
B.供应者
C.特殊利益集团
D.顾客
A.管制机构
B.供应者
C.特殊利益集团
D.工会
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
A.《国富论》和《独立宣言》
B.《国富论》和《经济与社会》
C.《经济与社会》和《政府与市场》
D.《独立宣言》和《政府与市场》
A.政治管制和经济管制
B.政治管制和行政管制
C.行政管制和社会管制
D.经济管制和社会管制
A.经济管制
B.社会管制
C.政治管理
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A.供应
B.补贴
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D.管制
最新试题
公共政策具有()、()、()、()、功能的多极性和动态稳定性等特征。
结合实际,阐述如何完善公共部门的绩效管理。
公共部门人力资源管理的目标和主要内容是什么?
公共部门人力资源除了具有一般人力资源特性以外,还具有()和()两方面特殊性质。
公共财政的主要内涵,一是指公共财政是()的财政,二是指公共财政是()的财政。
公共财政框架构建的核心主要表现在对财政支出的规范、()、理顺政府与市场的关系、()四个方面。
公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()、()和()三个方面。
试述我国政府信息公开存在的问题及对策。
公共政策执行可以分为()、()、()、()和()这五个主要环节。
结合实际,分析公共组织变革的阻力,并阐述消解其阻力的对策。