当一个大企业经过短时期的激烈变革后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业...

填空题当一个大企业经过短时期的激烈变革后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为（）。

1.填空题在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工作。其他工作都取决于它。

2.填空题领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一种（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

3.问答题简述梅奥对管理思想发展的贡献。

4.问答题简述霍桑试验的主要内容。

5.名词解释霍桑实验

6.填空题霍桑试验得出了职工“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

7.填空题行为科学把组织中的人不是单纯地作为“经济人”，而是作为（）来研究。

8.填空题许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展的（）假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。

9.填空题行为科学产生于20世纪20—30年代。它正式被命名为行为科学，是在1949年美国（）的一次跨学科的科学会议上。

10.问答题简述复杂人假设的主要内容。