多项选择题知识经济在以下哪些方面改变了就业方式()。
A.服务领域劳务成本上升
B.服务领域劳务成本下降
C.制造业工人总数上升
D.制造业工人总数下降
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1.单项选择题把人当作“社会人”,属于()理论。
A.传统管理
B.古典管理
C.科学管理
D.人本管理
2.多项选择题激励理论具体包括()
A.公平理论
B.需求层次理论
C.双因素理论
D.期望理论
3.多项选择题“人本管理”把人看作()。
A.经济人
B.文化人
C.生产要素
D.社会人
4.多项选择题下列属于20世纪60年代前后开发的生产技术有()。
A.准时生产
B.流水生产
C.灵捷制造
D.柔性生产系统
5.问答题文化差异管理的方法有哪些?
6.问答题文化差异对组织行为有哪些影响?
7.问答题制约组织文化建设的因素有哪些?
8.问答题组织文化的类型有哪些?
9.问答题组织文化有哪些功能?
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()定义了“囚徒困境”。
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美国管理学界从1981—1982年连续推出四部著作:(),这四部著作,标志着人本管理理论最终确立。
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()在企业亏损147万元的情况下,首先提出“文化先行、企业理念先行”的管理理念。
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“囚徒困境”带给我们的启示是:()。
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从信息化的层次看,有()。
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知识管理将成为我国企业迎接知识经济时代的最佳方略,甚至是面向未来谋求发展和竞争优势的唯一选择。
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专业分工带来了哪些弊端?
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1944年,约翰·福布斯·纳什著的《博弈论与经济行为》发行出版,标志着博弈论科学体系的创立。
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