判断题组织文化包括工作环境。
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2.判断题企业的知识资源不包括信息资源。
3.判断题产业革命即第一次生产管理革命。
4.多项选择题企业资源计划应用成功的标志有（）
A.业务流程管理化
B.绩效监控动态化
C.员工收入资本化
5.多项选择题学习型组织的深度汇谈的基本条件有（）
A.悬挂假设
B.组织学习
C.团队学习
D.视彼此为工作伙伴
6.单项选择题经合组织认为：知识经济是建立在知识和信息的（）和使用基础之上的经济。
A.生产
B.传播
C.处理
D.消费
7.单项选择题柔性制造系统是由（）提出的。
A.美国
B.日本
C.英国
D.德国
8.单项选择题以下不仅仅局限个体行为研究的是（）
A.企业文化
B.民主管理
C.激励理论
D.人际关系
9.单项选择题认为企业发展依靠经济资本、人力资本和社会资本的学者是（）。
A.孔茨
B.德鲁克
C.泰勒
D.福冈
10.单项选择题知识经济是联合国经贸组织在（）年代提出的。
A.20世纪30
B.20世纪50
C.20世纪60
D.20世纪90
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知识联盟的中心目标是（）。
题型：单项选择题
互联网经济的蓬勃发展促进了（）等生产性服务业的发展，形成了强大的电子商务生态系统。
题型：多项选择题
知识管理的实施要点有哪几方面？
题型：问答题
我国古代田忌赛马的典故蕴含了博弈论的道理。（）
题型：判断题
美国管理学界从1981—1982年连续推出四部著作：（），这四部著作，标志着人本管理理论最终确立。
题型：多项选择题
博弈论的思维可以应用在（）。
题型：多项选择题
联想的“基本法”是企业文化实践探索的优秀代表。
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流水线是基于社会分工理论而产生的专业化的生产组织。（）
题型：判断题
从信息化的层次看，有（）。
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人本管理思想的产生与发展是人类文明发展的产物，也是知识经济时代的产物。
题型：判断题