工作成果的考评，指的是通过考察一定时期内企业信息管理者在担任某一职务的过程中...

判断题工作成果的考评，指的是通过考察一定时期内企业信息管理者在担任某一职务的过程中所完成的实际工作，来评估其对实现企业目标的贡献程度。

1.判断题CKO管理的对象是信息，主要解决的是信息管理与学习问题。

2.判断题由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。

3.判断题中层信息管理者培训的重点，应该是领导艺术和信息管理技能的提高。

4.判断题社会对企业信息管理者群体的认识，并不是看每个企业信息管理者的工作如何，而是看该群体对社会所做的贡献如何。

5.判断题CKO是一个全新的职位，其主要职责是制定明确的知识管理程序，促进知识创新。从目前看，CIO更多偏重于信息技术与经营管理的组合管理，而CKO更多的是对知识、人员、技术与经营的组合管理。

6.判断题知识主管的核心工作任务就是规划及实施知识管理，将企业的知识转变成企业的效益。

7.判断题管理信息系统是运用系统理论和方法，以电子计算机和现代通讯技术为信息处理手段和传输工具，能为企业管理决策提供信息服务的人机系统。

8.判断题数据是已经被处理成某种形式的信息。

9.判断题ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理。

10.判断题客户关系的退化期只出现稳定期发展之后。