国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。

晋升条件和资格主要是从年龄、能力和工作实绩等方面提出任职标准和要求。

根据公务员法的有关规定，工资、福利、保险待遇是聘任合同的（）。

外部交流是指在公务员队伍内跨地区，跨部门的交流和在同一部门内不同职位之间的交流。

新修订的公务员法对公务员队伍建设的目标进行了规定，提出，建设高素质的公务员队伍，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、（）的高素质专业化公务员队伍。

除去国家强制性特点以外，公务员纪律与一般组织和团体纪律相同。

申请复核期限的起算日是自公务员接到公务员机关的人事处理决定之日起，最后一日是法定节假日或休息日的，则可以顺延至法定节假日或休息日后的第一个工作日。

聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外，主要应当依据（）。

下列属于公务员考核的基本内容的是（）

实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。（）