多项选择题报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？（）
A.具体
B.真实
C.准确
D.详细
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1.多项选择题下列哪些人员不得录用为公务员：（）。
A.甲曾因犯罪受过刑事处罚
B.乙曾被开除公职
C.丙曾因违反交通规则被罚款
D.丁曾受过党纪处分
2.多项选择题录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（）
A.公开考试
B.严格考察
C.平等竞争
D.择优录取
3.单项选择题不符合公务员在机关外兼职的条件的是（）。
A.经有关机关批准
B.领取兼职报酬
C.因工作需要
D.不影响本职工作
4.单项选择题何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（）
A.选任制
B.聘任制
C.合同制
D.委任制
5.单项选择题何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）
A.选任制
B.聘任制
C.合同制
D.委任制
6.单项选择题领导成员职务按照国家规定实行（）。
A.退休制
B.选举制
C.任期制
D.轮换制
7.单项选择题作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。
A.平时考核的结果
B.不定期考核的结果
C.年终考核的结果
D.定期考核的结果
8.单项选择题定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）。
A.口头形式
B.公示形式
C.谈话形式
D.书面形式
9.单项选择题录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A.国务院
B.全国人大
C.省级以上公务员主管部门
D.省级政府
10.多项选择题公务员职务分为哪几种（）。
A.司法职务
B.领导职务
C.行政职务
D.非领导职务
最新试题
申请复核期限的起算日是自公务员接到公务员机关的人事处理决定之日起，最后一日是法定节假日或休息日的，则可以顺延至法定节假日或休息日后的第一个工作日。
题型：判断题
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外，主要应当依据（）。
题型：单项选择题
以下不属于挂职锻炼的特点的是（）。
题型：单项选择题
退休是（）的一个基本环节。
题型：单项选择题
根据公务员法的有关规定，工资、福利、保险待遇是聘任合同的（）。
题型：单项选择题
在西方国家，政务官都实行选任制。
题型：判断题
奖励对象就是机关实施奖励所指向的主体。
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聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的，双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。
题型：判断题
外部交流是指在公务员队伍内跨地区，跨部门的交流和在同一部门内不同职位之间的交流。
题型：判断题
为解决公务员及其家庭生活困难，机关按工资总额的（）提取福利费，用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。
题型：单项选择题