A. 依法履职的义务
B. 服从命令的义务
C. 忠于宪法的义务
D. 忠于国家的义务
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A.英国
B.德国
C.美国
D.法国
A. 资历制
B. 职务制
C. 学历制
D. 功绩制
A. 某县党委机关科员
B. 某市政协机关办事员
C. 某县共青团机关办事员
D. 某县人大机关副主任科员
A. 职位
B. 衔级
C. 职务
D. 级别
A. 学历
B. 工资
C. 级别
D. 权责
A. 专业技术类职位
B. 其他类别职位
C. 行政执法类职位
D. 综合管理类职位
A. 获得报酬权
B. 获得工作条件权
C. 其他法定权
D. 身份保障权
A. 以学历为中心
B. 以资历为中心
C. 以事为中心
D. 以人为中心
A. 法国
B. 美国
C. 日本
D. 英国
A. 担任乡科级以下领导职务
B. 担任乡科级以上领导职务
C. 担任主任科员以下非领导职务
D. 担任主任科员以上非领导职务
最新试题
按照规定享受辞退待遇。公务员被辞退后的待遇包括两方面:一是获得辞退费;二是享受()。
外部交流是指在公务员队伍内跨地区,跨部门的交流和在同一部门内不同职位之间的交流。
在聘任公务员时,对初选对象不用进行笔试。
对部分高级干部(特别是省部级正职干部)退休年龄一般不超过60岁。
申请复核期限的起算日是自公务员接到公务员机关的人事处理决定之日起,最后一日是法定节假日或休息日的,则可以顺延至法定节假日或休息日后的第一个工作日。
公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、()、退休人员的管理及服务等方面的内容。
奖励对象就是机关实施奖励所指向的主体。
聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。
公务员申诉一般包括三个程序,即检查程序、申诉程序和再申诉程序。
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。