A. 不得玩忽职守
B. 不得参加非法组织
C. 不得弄虚作假
D. 不得压制批评
E. 不得参加罢工
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A. 探亲制度
B. 年休假制度
C. 工时制度
D. 医疗保险制度
A. 地区津贴
B. 医疗津贴
C. 级别津贴
D. 岗位津贴
E. 工龄津贴
A. 信仰自由和言论自由
B. 抗议罢工
C. 申诉控告
D. 政治平等
A. 综合管理类
B. 行政事业类
C. 专业技术类
D. 军事指挥类
E. 行政执法类
A. 领导与群众相结合
B. 权利与义务相结合
C. 平时与定期相结合
D. 定性与定量相结合
A. 配偶
B. 子女
C. 祖父母
D. 父母
A. 调任
B. 职务轮岗
C. 挂职锻炼
D. 转任
A. 公报
B. 印发通知
C. 公告
D. 签订合同
A.“诺斯科特—杜维廉报告”
B.第二号枢密院令
C.《公务员总章程》
D.《彭德尔顿法》
最新试题
退休是()的一个基本环节。
为解决公务员及其家庭生活困难,机关按工资总额的()提取福利费,用于对困难者的补助或用于集体福利设施建设。
按照规定享受辞退待遇。公务员被辞退后的待遇包括两方面:一是获得辞退费;二是享受()。
实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。()
聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。
晋升条件和资格主要是从年龄、能力和工作实绩等方面提出任职标准和要求。
简述公务员交流制度的地位和作用是什么?
根据公务员法的有关规定,工资、福利、保险待遇是聘任合同的()。
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、()、退休人员的管理及服务等方面的内容。