多项选择题公务员考核的基本原则()。
A. 考用结合
B. 分类考核
C. 全面考核和重点考核相结合
D. 客观、公正、公开、民主
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1.多项选择题公务员录用的原则是()。
A. 择优
B. 公开
C. 竞争
D. 平等
2.单项选择题公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。
A.降级使用
B.予以辞退
C.降两级工资
D.撤职
3.单项选择题公务员晋升领导职务的程序是()。
A. 民主推荐、组织考察、讨论任职
B. 民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续
C. 民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续
D. 民主测评、组织考察、讨论决定
4.单项选择题招录机关根据()对报考申请进行审查。
A. 人数
B. 编制限额
C. 报考资格条件
D. 希望的招录标准
5.单项选择题公务员考核的重点是()。
A. 工作实绩
B. 工作纪律
C. 工作业绩
D. 工作成绩
6.名词解释选任制
7.名词解释公务员录用
8.名词解释降职
9.名词解释委任制
10.问答题简答交流与回避两者存在的区别体现在哪些方面。
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公务员的任职是指各级国家机关和政党等机关在法定权限内,依照法定程序任用公务员担任某一行政职务。
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法律保障是社会主义分配制度遵循的首要原则。
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公务员录用的原则包括()
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对部分高级干部(特别是省部级正职干部)退休年龄一般不超过60岁。
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在西方国家,政务官都实行选任制。
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公务员的退休条件主要分为年龄条件、身体条件和()。
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公务员退休的待遇,是指公务员退休后依法享受的权利,主要是指经济待遇。
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公务员任免制度,是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
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国外事务类公务员一般实行任期制。
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公务员退休制度主要包括退休条件、审批程序、()、退休人员的管理及服务等方面的内容。
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