A.职级的因素
B.职务的因素
C.岗位的因素
D.品位的因素
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A.司长
B.政协主席
C.法院院长
D.省长
A.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务
B.公务员不可以在机关外兼职
C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准
D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬
A.录用
B.转任
C.调入
D.公开选拔
A.职级分类
B.级别分类
C.职位分类
D.品位分类
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
A.副主任科员
B.副处长
C.副调研员
D.巡视员
A.工作性质
B.人的资历和身份
C.工作责任大小
D.工作难度
A.15级
B.19级
C.23级
D.27级
A.国家商务部部长
B.国务院
C.全国人民代表大会
D.国家人力资源与社会保障部
A.行政职业能力测试
B.申论
C.公文写作
D.公共基础知识
最新试题
公务员的任职是指各级国家机关和政党等机关在法定权限内,依照法定程序任用公务员担任某一行政职务。
申诉受理机关的设定一般有系统内模式和系统外模式,系统内模式也称()。
除去国家强制性特点以外,公务员纪律与一般组织和团体纪律相同。
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
对控告书和证据的审查包括:控告人是否具有资格;被控告人是否明确;控告事实是否清楚;控告要求是否具体。
下列属于公务员考核的基本内容的是()
国外公务员晋升方式主要分为考试晋升和考核晋升。
实行分类管理体制是针对我国传统的高度集中的人事观看制度弊端进行的改革。()
聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。
公务员退休的方式分为应当退休和可以提前退休两种。