A.3个月
B.4个月
C.6个月
D.10个月
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A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
A.在年度考核中,被确定为不称职的
B.因公致残,被确认部分丧失工作能力的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
A.基层公务员
B.事业单位相当人员
C.企业单位相当人员
D.社会团体相当人员
A.连襟
B.养父母
C.堂兄弟
D.外孙子女
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
A.夫妻关系
B.姻亲关系
C.连襟关系
D.同学关系
A.回避
B.分类
C.交流
D.纪律
A.7天
B.10天
C.30天
D.60天
A.该市人民政府
B.省人民政府
C.省工商局
D.国家工商局
A.奖章
B.奖金
C.奖品
D.晋升职务工资档次
最新试题
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。
在西方国家,政务官都实行选任制。
对控告书和证据的审查包括:控告人是否具有资格;被控告人是否明确;控告事实是否清楚;控告要求是否具体。
新修订的公务员法对公务员队伍建设的目标进行了规定,提出,建设高素质的公务员队伍,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、()的高素质专业化公务员队伍。
以下不属于挂职锻炼的特点的是()。
公务员退休的方式分为应当退休和可以提前退休两种。
简述公务员交流制度的地位和作用是什么?
申请复核期限的起算日是自公务员接到公务员机关的人事处理决定之日起,最后一日是法定节假日或休息日的,则可以顺延至法定节假日或休息日后的第一个工作日。
公务员退休的待遇,是指公务员退休后依法享受的权利,主要是指经济待遇。
聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。