单项选择题拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过()年。

A.1
B.4
C.2
D.3


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题部门规章有权设定警告和()

A.吊销执照
B.没收财物
C.拘留
D.一定数额的罚款

2.单项选择题下列规范性文件中不得设定行政许可的是()

A.法律
B.地方性法规
C.县级政府的规定
D.行政法规

3.单项选择题下列各项中,属于行政处罚的是()

A.罚金
B.管制
C.拘役
D.责令停产停业

4.单项选择题以下哪个不能成为行政主体()

A.区公所
B.广州市体育器材销售公司
C.街道办事处
D.广州市教育局

5.多项选择题劳动关系的法律特征有:()

A.劳动法律关系具有较强的国家干预性质
B.劳动法律关系主体双方具有平等性
C.劳动法律关系主体双方具有隶属性
D.它既体现了当事人之间的共同意思,又体现了国家的意志

6.多项选择题甲公司因生产经营发生严重困难,拟裁减人员。根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,方可以裁减人员的有()。

A.裁减人员20人,占职工总数的10.56%
B.裁减人员10人,占职工总数的5.56%
C.裁减人员22人,占职工总数的12.22%
D.裁减人员25人,占职工总数的8.33%

7.多项选择题根据公司组织系统的从属关系不同,可将公司分为()

A.总公司
B.母公司
C.分公司
D.子公司

8.多项选择题下列属于我国劳动者依法享有的国家法定节假日的有:()

A.国庆节
B.春节
C.中秋节
D.国际劳动节

9.多项选择题根据公司的外部控制关系的不同,可将公司分为()

A.总公司
B.母公司
C.分公司
D.子公司

10.多项选择题关于试用期的期限,下列说法正确的是:()

A.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
D.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月