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6.判断题经济契约更强调过程,心理契约更强调内容。
9.单项选择题对于领导行为方式的研究最早是由著名心理学家()和利普特等人进行的,他们认为存在三种不同的领导工作方式:专制方式、放任方式、民主方式。
A.费斯廷格
B.勒温
C.库塞基
D.布莱克
10.单项选择题()是一种既以人为导向,又强调平等的文化,典型的代表就是在硅谷。
A.作用型组织文化
B.使命型组织文化
C.俱乐部型组织文化
D.保育器型组织文化
最新试题
权力作为影响力不能影响他人的态度、信仰和行为。
题型:判断题
下列选项对管理心理学描述,正确的是()。
题型:多项选择题
当一个人在分配中受到不公平待遇时,可能会采用哪几种方式来消除不公平感()。
题型:单项选择题
弗伦奇和雷根据职位和个人权力的综合特点提出了权力类型,分别为()。
题型:多项选择题
现代领导者不需要具备多方面的知识。
题型:判断题
研究管理心理学,必须贯彻理论联系实际原则,即坚持在实践中检验、丰富和发展管理心理学理论。()
题型:判断题
组织承诺是人们对组织的卷入度以及对于留在组织内的兴趣的高低。
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国心理学家海尔所说的人事心理学就是我们现在所说的管理心理学。()
题型:判断题
凝聚力是一种使成员想留在群体中的力量。
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组织变革应尽可能向层级化方向迈进。
题型:判断题