单项选择题认为事故发生是人的因素和物的因素两者共同作用的结果的是（）理论。
A.两类危险源
B.能量意外释放
C.事故致因的突变模型
D.事故因果连锁
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1.单项选择题事故因果连锁理论认为，事故发生的第一原因是：（）。
A.安全生产知识的缺乏和技能不足
B.不安全行为
C.物的不安全状态
D.遗传和社会环境因素
2.单项选择题事故倾向性理论认为，容易发生安全事故的人（）？
A.做事稳健
B.对人友好和善
C.明哲保身
D.攻击性强
3.单项选择题如果压力过低、工作缺乏挑战性，使得个人能力得不到发挥，无法在工作中获取成就感，可能产生（）。
A.慢性疲劳症
B.假期综合症
C.职业倦怠症
D.职业厌倦症
4.单项选择题下列不属于组织层面预防职业倦怠的是（）。
A.任务分配明确
B.阐明角色和责任
C.归因训练
D.良好的沟通渠道
5.单项选择题工作中对同事缺乏必要的关心，遇事喜欢落井下石，冷嘲热讽属于职业倦怠的（）方面。
A.情感衰竭
B.去人性化
C.成就感下降
D.幸福感下降
6.单项选择题在与人相处时，采取事不关己高高挂起的处事原则属于（）反应模式？
A.攻击性
B.屈从性
C.超脱性
D.自卑性
7.单项选择题一个单位职业培训教育工作没有做好，则会产生（）压力。
A.工作任务要求
B.角色要求
C.职业发展
D.人际关系
8.单项选择题“我到底是领导，还是普通职工”这句话属于（）冲突。
A.角色间
B.角色内
C.行政角色
D.业务角色
9.单项选择题下列不属于组织因素压力的是（）
A.工作任务要求
B.噪声干扰
C.职业发展
D.人际关系
10.单项选择题职业健康心理学主要的立足点是（）？
A.职业医学的理论和研究方法
B.心理学的理论和研究方法
C.社会学的理论和研究方法
D.职业健康的理论和研究方法
